ポッドキャスト『2030年のキャリア戦略』第33回 トランスファラブルスキルを身につけ、エンプロイアビリティを上げよう! (2023年9月14日配信)

ポッドキャストで音声番組『2030年のキャリア戦略~人生100年時代を幸せに生き抜くために』を配信しています。毎週木曜日、約15分。お相手はフリーアナウンサーの相本幸子さんです。以下、番組の紹介です。

Apple Podcast内の2030年のキャリア戦略 ~人生100年時代を幸せに生き抜くために~

第33回(2023年9月14日)

自分のスキルの中で、汎用性があり、他の会社や仕事でも使える強みを「トランスファラブルスキル(移転可能な能力)」といいます。主体性、リーダーシップ、実行力、積極性、チャレンジ精神、臨機応変、独創性などが、例として挙げられます。

エンプロイアビリティ(雇用される能力)を維持・向上させるには、意識して努力を継続しないといけません。スキルは、時間の経過(年齢)とともに陳腐化し、必要とされるスキルとの間にギャップが生じるためです。

トランスファラブルスキルを身につけると、エンプロイアビリティが向上します。多くの組織に求められるスキルをもつためです。従来のスキルアップは、ハシゴをまっすぐ登るイメージでしたが、最近はジャングルジムを登りながら、少しずつスキルを身につけるイメージに変化しています。つまり、どこから登ってもよいし、途中でルートを変えてもよい、休んでもよいのです。

関連記事

  1. ポッドキャスト『2030年のキャリア戦略』第8回 消える仕事、新しい仕事(2023年3月23日配信)

  2. 近未来の日本(2)「Society5.0」で、仕事はどう変わるのか?

  3. 外発的動機付けは一時的。内発的動機付けは継続性が高い!

  4. ポッドキャスト『2030年のキャリア戦略』第31回 企業が求める能力とは?:「社会人基礎力」を理解しよう!(2023年8月31日配信)

  5. ポッドキャスト『2030年のキャリア戦略』第30回 ダイバーシティ時代のマネージャー、イクボスとは?:率先して休暇をとる!(2023年8月24日配信)

  6. ワークライフバランス(WLB)と働き方改革(1) WLBとは何か?